Чек-лист по резюме QA

Фото не показывает профессиональные навыки и может повлиять на оценку из-за когнитивных искажений.

В резюме вы показываете ценность как специалиста, а указанная сумма сразу задаёт цену. Если написать 150 тысяч рублей и попасть в вилку 150–250 тысяч, работодатель вряд ли предложит больше нижней границы. Кто первым назвал сумму, тот ослабил свою позицию в переговорах.

Например, QA Engineer или Automation QA Engineer. Не перечисляйте в заголовке синонимы вроде «Тестировщик / Тестер / QA Engineer»: их можно использовать в опыте и разделе «О себе».

Московский рынок больше, зарплатные вилки выше, а работа часто удалённая.

Пишите только опыт, который относится к вакансии. Несколько лет работы менеджером по продажам сами по себе не объясняют, как вы будете решать задачи QA; навыки продаж пригодятся на собеседовании.

Если вы работали в известной компании, укажите её: рекрутер быстрее поймёт контекст, чем по названию небольшого интегратора. Если опыт был в маленьком проекте, подробно расскажите о его задачах.

Напишите, что это за продукт и зачем он нужен бизнесу. Подходящее краткое описание можно взять из вакансии, если оно соответствует вашему проекту.

Перечислите технологии проекта. Формулировки можно сверить с вакансией, чтобы рекрутер узнал знакомый стек.

Например: тестирование REST API и SOAP через Postman и SoapUI; работа с документацией в Jira, Confluence и Swagger. Посмотрите, какие зоны ответственности названы в вакансии.

Уберите курсы из резюме: для части рекрутеров и технических интервьюеров это красный флаг. Участие или выступление на крупных профильных конференциях, например Heisenbug и SQA Days, можно указать отдельно.

Раздел навыков работает как поисковые теги. Добавьте как можно больше подходящих терминов, по которым ищут кандидатов: Agile, Scrum, Kanban, DevOps, Shift Left Testing, Git, QA.

За несколько секунд рекрутер должен понять вашу специализацию, опыт, достижения и следующую роль. Например: «QA Engineer с четырьмя годами опыта тестирования веб-приложений с микросервисной архитектурой; выстраивал процессы тестирования с нуля, работал в финтехе и телекоме». Хобби стоит упоминать, когда оно помогает объяснить интерес к конкретной вакансии.